主要業(yè)務(wù)形式為長期勞務(wù)派遣，短期勞務(wù)服務(wù)，固定勞務(wù)合作，臨時勞務(wù)用工等。公司根據(jù)用工單位的需求，提供并管理能滿足不同期限和完成不同任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的人員，并完成因此而產(chǎn)生的人員管理過程中所有事務(wù)性（雇員錄用、檔案接轉(zhuǎn)、建立員工檔案，員工薪酬發(fā)放，個稅申報，各類社會保險繳納、工傷申報及勞動糾紛處理等）工作。實際用工單位負(fù)責(zé)派遣雇員的日常工作管理，我公司負(fù)責(zé)派遣雇員的人事管理，通過靈活編制和高效率，使用工單位可專注于“利潤增值區(qū)域”，為客戶提供最及時到位的派遣服務(wù)。
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